Du wünschst dir für deine Position im Familienunternehmen...
Klarheit und Souveränität am Konferenztisch?
Dass deine Entscheidungen und Visionen endlich als die einer vollwertigen Führungskraft akzeptiert werden - ohne dass es zu unterschwelligen Spannungen kommt?
emotionale Stabilität innerhalb der Familie?
Dass du wieder zum Sonntagsessen gehen kannst, ohne Angst vor geschäftlichen Grundsatzdiskussionen haben zu müssen. Dass die Familie wieder Familie sein darf, weil die Rollen im Betrieb geklärt sind.
Den Mut zur eigenen Handschrift?
Dass du notwendige Innovationen und Veränderungen im Unternehmen vorantreiben kannst, ohne das nagende Gefühl zu haben, das Lebenswerk deiner Eltern zu "verraten".
Ich begleite dich dabei!
Standard-Führungskräftetrainings helfen dir hier nicht weiter, weil sie die komplexen Dynamiken eines Familienunetrnehmens nicht ausreichend fokussieren. Ich bin die Richtige für dich, weil ich über zehn Jahre Geschäftsleitungserfahrung in einem 150-Millionen-Euro-Familienunternehmen mit der wissenschaftlichen Tiefe eines Masters in Wirtschaftspsychologie und Systemischer Beratung vereine – ich kenne deinen Schmerz aus der eigenen Praxis und besitze das fundierte Werkzeug, um ihn gemeinsam mit dir zu lösen.
Die Bestandteile meines Programms
"NextGen Identity"
Das Programm ist auf 6 Monate ausgelegt, um sicherzustellen, dass wir genug Zeit haben, um nicht nur oberflächliche Themen anzukratzen, sondern einen echten Transformationsprozess anzustoßen.
Systemische Tiefe
Wir kratzen nicht an der Oberfläche. Mit wissenschaftlich fundierten systemischen Methoden, schauen wir tief hinter die Kulissen deiner Familiendynamik. Wir finden die Ursachen für Blockaden und stärken deine Position. Immer dabei im Fokus: Die Familie als wichtigstes Gut im Familienunternehmen.
Ich arbeite im Eins-zu-Eins Gespräch
Meine Arbeit ist eine Herzensangelegenheit: In meinem Programm versuche ich dir mit meiner Erfahrung und in der Eins-zu-Eins Beratung einen echten Mehrwert zu bieten und eine Transformation anzustoßen, die dein Leben (beruflich&privat) nachhaltig verändern wird.
100% online und flexibel
Wir arbeiten ortsunabhängig via Videocall. Das bedeutet für dich: Maximale Flexibilität. Kein Parken vor einer Praxis, kein Zeitverlust durch Anfahrten. Wir treffen uns in einem geschützten digitalen Raum.
Exclusiver Messenger-Support
Dein"Back-up" in der Hosentasche. Hattest du gerade einen Konflikt auf der Arbeit oder steht ein emotionales Meeting bevor? Schreib mir und du bekommst innerhalb 24h einen Impuls und eine Hilfestellung von mir. So sind wir durchgängig im Austausch.
Audio-Mentoring
Exklusive Impulse für unterwegs: Ein wichtiges Fundament meiner Arbeit ist die Biografiearbeit. Zusätzlich zu unseren gemeinsamen Calls, erhälst du viele wertvolle Audios von mir,die dir helfen, deine eigenen Reaktionsmuster zu erkennen und zu verändern.
Digitale Toolbox
Vorlagen zur Rollenklärung, Kommunikations-Leitfäden und Strukturhilfe für die Familienverfassung, sind ebenfalls inbegriffen.
Mein 3-Phasen-Modell
In 180 Tagen begleite ich dich Schritt für Schritt durch einen intensiven Prozess zu mehr Klarheit, Souveränität und innerer Freiheit in deinem Familienunternehmen.
Phase 1: Bestandsaufnahme und Rollen-Klarheit
Wir entwirren das Geflecht aus Familie, Unternehmen und Eigentum. Wo stehst du? Wo liegen die unsichtbaren Konflikte bei euch? Wir klären euren Standpunkt.
Phase 2: Systemische Lösungen und Intervention
Wir lösen die Knoten. Mit Methoden aus der Wirtschaftsphsychologie und Systemischen Arbeit verändern wir deine Blockaden und Blickwinkel. Du lernst, Grenzen zu setzen, die wertschätzend sind. Du lernst dein Gegenüber und dich selbst besser zu verstehen.
Phase 3: Transfer & Souveräne Führung
Wir festigen deine Erkenntnisse und innere Haltung. Wie kommunizierst du die Neuausrichtung? Wie gehst du mit Widerständen um? Wie schaffen wir eine harmonsiche Zusammenarbeit für die Zukunft?
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